INFORMATIVO INTERNO

Estimadas compañeras y compañeros, le informamos que el día de hoy sostuvimos una reunión con ejecutivos de la Empresa, en las que nos informaron que la Compañía ha evaluado habilitar algunas alternativas de retiro, para trabajadores que quieran voluntariamente considerar su retiro.

No obstante, la Compañía sólo entregó alcances o lineamientos generales, por lo que hemos solicitado por escrito hoy mismo los detalles y las precisiones sobre estas alternativas. Esperamos que ellas puedan ser respondidas a la brevedad, a fin de que se comunique de manera clara a los eventuales interesados.

En la reunión de hoy hemos sido enfáticos en que cualquier alternativa de retiro debe ser estrictamente voluntaria. En la misma línea como Sindicato ratificamos nuestro compromiso y disposición permanente en la defensa de la estabilidad de todos los trabajadores, más aún de los afectados por condiciones de salud. Reiteramos que los socios que se encuentran afectados por condiciones de salud cuentan legalmente con protección y garantías de estabilidad laboral, de forma que si se plantea un retiro, ello debe ser completamente voluntario, en base a la decisión de conveniencia de sus condiciones.

Por otra parte, hemos hecho presente que nuestro contrato colectivo considera condiciones mejoradas de salida, tanto por edad como por condiciones de salud, de forma que ellas deberían ser la base de cualquier plan de retiro efectivamente voluntario, flexibilizando en lo necesario sus requisitos.

Estimados compañeros, una vez que tengamos confirmación de los detalles de estas alternativas que está considerando la Empresa, les informaremos sus alcances, pudiendo dar una opinión fundada sobre sus condiciones concretas.

Saludos fraternales.
DIRECTORIO SINDICATO N° 1 DE TRABAJADORES DE MINERA ESCONDIDA LTDA.